(1) Visualització del vídeo "Racisme"
Autoanàlisi
• Deixant de banda una primera impressió que us explico més avall (a la "Redescripció"), el vídeo em va fer pensar en dues coses:
- En primer lloc, el benefici que es pot treure de la interculturalitat: tota mena de "sabers" ens poden arribar de la gent d'altres cultures, aparentment menys preparada, si mantenim una actitud oberta, receptiva, respectuosa i humil.
- Per una altra banda, el vídeo ens mostra de quina manera el prejudici estúpid i la por irracional als diferents ens allunya precisament dels avantatges que comporta el contacte entre cultures.
Contrast
• En petit grup varen sorgir dues idees més:
- El fet evident que (com diu l'anunci) "l'aparença pot ser enganyosa" i que com a mestres hem de procurar sempre no caure en aquest parany i ensinistrar o advertir els nostres alumnes sobre aquesta qüestió, i
- Per una altra banda, la potència mentidera dels estereotips, que obtenen la seva força de la senzillesa i cla
redat dels seus postulats, i que ens semblen més certs perquè són coherents amb les normes o els patrons que tenim prèviament establerts.
• Del gran grup jo destacaria dues idees més:
- La percepció de la farola com a símbol de l'esforç del protagonista per a integrar-se i
- El paper que juguem els adults en la transmissió als nostres fills del llast dels prejudicis i els estereotips.
Redescripció
• Quan vàrem visionar el vídeo
Racisme a classe, la meva primera reacció va ser de sorpresa agredolça. A la boca hi tenia un regust amarg per la manera com una història que m'havia agradat, tant pel seu
missatge com per la manera senzilla, eficient i efectiva de ser realitzada, es convertia de cop i volta en una eina al servei de la publicitat, en un simple acudit que convertia el seu contingut en banal (o potser hauríem de dir venal?).
• Deixant de banda aquest aspecte, però, és cert que el vídeo dóna peu a un munt de reflexions sobre els processos de discriminació i marginació que es donen en les nostres societats, que no es mostren prou madures per a deixar de banda l'etnocentrisme (alimentador de prejudicis i estereotips) i assumir d'una vegada per totes que el planeta és finit i que, cada vegada més, l'aire que ens toca respirar és multicultural. I això és així perquè la multiculturalitat és un fenomen cada vegada més universal, en el sentit que a la major mobilitat geogràfica de les persones s'hi afegeix de manera imparable una major expansió de les idees i els pensaments (p.e. via web).
• Propiciar una educació intercultural que enfatitzi allò que ens fa semblants des del respecte d'allò que ens fa diferents, és la nostra millor (única?) manera de gestionar aquesta multiculturalitat cada vegada més global.
(2) El TDAH
Mètode de treball
• El mètode de treball que hem seguit a classe per a tractar aquest tema ha estat l'anomenada
tècnica del "Grup d'experts", que comporta un treball cooperatiu (i no col·laboratiu), en el qual l'èxit final depèn de tots i cada un dels participants.
• El mecanisme va ser el següent:
1) Varem formar 4 grups heterogenis
2) Cada un dels grups va designar un membre per a tractar un tema concret amb els membres designats pels altres grups. Així es van formar 4 nous grups "d'especialistes", que van tractar els temes següents:
a) Com donar les classes tenint en compte els nens/es amb TDAH
b) Com millorar el comportament del/la nen/a amb TDAH
c) Estratègies davant de situacions concretes i
d) Com millorar la seva autoestima a l'aula
3) Després d'haver discutit un d'aquests temes, cada un dels especialistes va
tornar al seu grup inicial amb el bagatge del que havia après i recollit en la seva discussió especialitzada.
4) Cada grup inicial va fer una posada en comú de les aportacions que els especialistes aportaren i van mirar de donar una resposta de grup als 4 temes plantejats.
Orientacions per a un/a mestre/a novell per a tractar alumnes que presenten TDAH
• Pautes generals per impartir classes
• A la sessió del curs:
- D
inàmiques per captar l'atenció del nen
- Aprenentatge significatiu, que pugui rlacionar amb la seva realitat
- Utilitzar material manipulatiu (i/o atractiu)
- Fer-lo partícep, fent-li preguntes de participació
- Classes de curta durada
- Estar atent als moments en els que posa atenció per explicar la teoria o el més important
- Prioritzar els continguts
- Baix nivell d'abstracció en els continguts
• I també, segons la Guia Pràctica per a educadors amb nens amb TDAH de la Fundación Adana:
1. Donar les instruccions d’una en una: que siguin concretes, curtes i en un llenguatge positiu. Una vegada s’acompleixin, seran elogiades immediatament.
2. Explicar els continguts acadèmics de forma motivadora i significativa, amb dinàmiques, que permetin una participació freqüent per part de l’alumne.
3. Assignació de deures i tasques: Amb l’objectiu de saber si el nen amb TDAH sap o no sap el temari, és important que les tasques tinguin un format simple i clar i que s’assignin en una quantitat justa.
• Com millorar el comportament del nen
• A la sessió del curs:
- Material personalitzat (llibreta amb la seva foto per ficar-li els deures)
- Assignació de deures i tasques adaptades al nivell d'atenció del nen
- Donar-li càrrecs relacionats amb alguna cosa que no volem que oblidi
- Supervisió constant (comprovar l'agenda cada dia, marcar objectius a curt termini, relació constant amb la família…)
- Tutories individualitzades (hiperactivitat: tutoria en moviment)
- Marcar un sol ítem per sessió de tutoria
- Musicoteràpia i expressió corporal
- Reforç positiu
- Racó per a ell/a
- Graelles de tasques
- Estímul resposta (p.e. ensenyar-li dibuix de quan està nerviós, consigna personalitzada)
- Posició a l'aula (al davant i al mig)
- Treballar el tema amb la resta de companys evitant el victimisme
- Dinàmiques de grup (treball cooperatiu)
• I també, segons la Guia Pràctica per a educadors amb nens amb TDAH de la Fundación Adana:
1. Supervisió constant (mirar-lo sovint, trobar una consigna com ara tocar l’esquena, passar pel costat amb l’objectiu d’assegurar-nos que ha començat la tasca, etc).
2. Tutories individualitzades de curta durada que indiquin al nen què s’espera d’ell, quins senyals o consignes es poden pactar per millorar el seu comportament i marcar els límits o normes bàsiques de comportament dins de l’aula (objectius concrets que pensem que el nen podrà assolir).
3. Ús d’eines bàsiques per al control del comportament:
reforç positiu, que consisteix en elogiar o reforçar aquells comportaments que volem que es donin amb major freqüència,
l’extinció, que consisteix en no prestar cap atenció a la conducta problemàtica per evitar que aquesta es repeteixi: no mirar, no escoltar, no parlar ni raonar, no fer gestos, actuar com si no passés res i persistir de forma pacient i amb constància fins a observar una millora (a vegades 3 a 4 setmanes),
el temps-fora (per a infantil i primària), que consisteix en aïllar el nen en un lloc mancat d’estímuls durant un període de temps després que es doni una determinada conducta que volem reduir (insultar, pegar, rebequeries ...). i
l’establiment d’unes bones normes o límits que indicaran al nen què s’espera d’ell i les conseqüències que té no complir-les.
• Orientacions davant de situacions concretes
• A la sessió del curs:
- Si s'aixeca sovint, cridar-li l'atenció, recordar-li les normes. donar-li un encàrrec (sempre que els altres entenguin que és un cas especial)
- Si interromp constantment, fer-li veure que el seu comportament afecta tota la classe, fer-lo conscient
- Si molesta els companys de taula, posar-lo sol
• A La Guia d'Adana: Està clar que els especialistes, entre els quals em trobava jo, "es van lluir" a l'hora de treballar aquest tema, o sigui que el millor és que que us adreceu a les pàgines 33-34-35 de la
Guia Pràctica per a educadors amb nens amb TDAH de la Fundación Adana
• Per a millorar la seva autoestima
• A la sessió del curs:
- Predisposició per part del mestre
- Reforç positiu
- Comunicació i atenció
- Donar-li un càrrec, que se senti important
• I també, segons la Guia Pràctica per a educadors amb nens amb TDAH de la Fundación Adana:
1. Acceptar-lo. Fer-lo sentir-se únic, valorar-lo com a persona i no solament els seus èxits i competències.
2. Descobrir què té d’especial i dir-li-ho. Practicar l’elogi, tenint en compte les seves dificultats i grau d’esforç. Verbalitzar tots els aspectes positius de la seva conducta.
3. “Creure en ell”. Oferir confiança al teu alumne. Proposar-li responsabilitats amb la teva supervisió i ajut. p.e. Començar oferint-li activitats en què saps que fàcilment pot aconseguir èxits.
4. Analitzar els teus missatges, que s’han de convertir en missatges positius que li indiquin què esperes d’ell (sense oblidar on són les seves dificultats).
5. Fer ús del llenguatge de l’autoestima. Millorar la teva comunicació amb ell. Utilitzar un llenguatge positiu i evitar acusacions, ridiculitzacions i comentaris irònics.
• En definitiva, es tracta de:
- Dir-li al teu alumne quin tipus de comportament esperes d’ell
- Elogiar suficientment el seu bon comportament, d’una manera concreta, evitant ambigüitats com poden ser “portarse bé, ser ordenat...”
- Ser persistent en l’aplicació d’estratègies per a la millora de la seva conducta i també pacient: no esperar canvis positius sobtats en la seva conducta.
- Reforçar els intents que pugui fer el nen per tal d’aproximar-se a la conducta que esperes d’ell.
- Supervisar sovint, amb l’objectiu que no passin desapercebuts els petits avenços, que s’adoni que te n’adones.
- Creure en ell i en la possibilitat que millori la seva conducta (tenir bones espectatives)
- Ser respectuós, sensible i atent amb les seves dificultats (identificant allò que realment li costa).
- Dedicar-li suficient temps, parlar amb ell, escoltar-lo.